Un programme personnalisé et innovant qui donne les moyens de réussir sur un marché de l’emploi complexe et instable.
Son excellence académique reconnue par les trois accréditations internationales de référence dans le domaine de l’enseignement du management (Equis, AACSB, AMBA), la qualité de son corps professoral et les publications de ses enseignants-chercheurs.
La personnalisation de votre parcours à travers un choix de 160 cours électifs.
Expérimentation et développement des compétences à travers la pédagogie Pro-Acts.
La professionnalisation de ses parcours à partir de dispositifs de développement personnel et professionnel, et d’outils pédagogiques innovants dont l’étudiant est l’acteur, le responsable. Nous demandons à nos étudiants d’être porteurs de projets, entrepreneurs d’abord d’eux-mêmes, inspirés par les générations précédentes, mais aussi audacieux, innovants, rigoureux. C’est l’esprit d’Euromed Management.
Son ouverture sur la diversité, la responsabilité sociale de l’entreprise, le développement durable et l’internationalisation du parcours de ses étudiants.
L'entreprise au coeur du cursus de nos étudiants: intervenants professionnels, offres de stages et d'emplois, conférences metier, job days, ...

CONSTRUISEZ VOTRE PROPRE PARCOURS
La souplesse du programme ESC Grande Ecole d’Euromed Management vous permet de construire vous-même votre parcours pédagogique en fonction de votre projet professionnel et en adéquation avec les attentes des entreprises.

L’année Bachelor vous permet d’appréhender les concepts et les techniques de gestion.

- En Master, vous validez 6 cours fondamentaux (Marketing, Finance, GRH, Stratégie, Innovation et Entrepreunariat, Théorie de la complexité) et 12 cours électifs que vous pouvez choisir parmi un panel de 160 cours proposés.


1ère année : l'année Bachelor
Vous maîtriserez les bases du management en ayant une approche concrète de l'entreprise. Concrètement :
13 cours fondamentaux que l’étudiant peut sélectionner dans l’ordre qui lui convient, soit 6 cours par semestre sur trois créneaux horaires :
• Marketing • Management Information Systems • Comptabilité • Finance • Management de projet • Développement Durable • Droit • Organisational Behaviour • Economie • Negociation • Méthodes de Recherche en Gestion • Cours Entreprise (sur toute l’année) • Ateliers de développement personnel et professionnel

2ème et 3ème année : Master of science in Management
Via ce programme vous organisez vos études à votre rythme, en fonction de vos projets et des opportunités rencontrées à travers vos expériences.
Concrètement : 150 crédits ECTS, déclinés comme suit :
• 90 crédits de gestion
• 30 crédits de Mémoire de Recherche
• 30 crédits de stage en entreprise d’une durée de 6 mois (au Maroc ou à l’étranger)
+ Obtention du Visa Langues
+ Validation de deux Pro-Act électifs
+ Un séminaire international
+ Suivi d’Ateliers Collectifs d’Accompagnement Pédagogique et Professionnel
+ Validation de la soutenance Projet Emploi (Grand Oral final)

Pro-Act : une pédagogie pour développer les compétences des étudiants
Pro-Act, concept innovant d'apprentissage, établit le lien entre la scolarité de chaque étudiant, leur future carrière, et les besoins exprimés par les recruteurs.
Cela se traduit par :
• des parcours individualisés,
• des modes pédagogiques plus interactifs, orientés sur des actions concrètes.

Avec la pédagogie Pro-Act, l'enseignement dispensé au sein d'Euromed Management rétablit l'équilibre entre:
l'expertise académique des professeurs, indispensable dans la maîtrise des fondamentaux de la gestion, l'analyse, la réflexion et l'acquisition des réflexes donnant accès aux postes stratégiques de l'entreprise, Le rythme de conception et de réalisation des PROjets-ACTions est tout à fait libre et doit être déterminé en concertation avec son équipe.

Chaque étudiant doit, au cours de sa scolarité, faire valider 6 Pro-Act incluant obligatoirement :
• 1 "Pro-Act Emploi",
• 1 "Pro-Act International",
• 1 "Pro-Act Langue,
• 1 "Pro-Act Recherche",
• 2 "Pro-Act Electifs